Atuação preventiva em litígios entre empregador e empregado.

Análise e elaboração de contratos de trabalho e de terceirização.

Elaboração de consultas e pareceres jurídicos sobre relações de trabalho e seus impactos ao empregador.

Acompanhamento e representação de empresas em negociações coletivas com sindicatos.

Patrocínio de medidas judiciais de natureza trabalhista em todas as instâncias do Poder Judiciário.

Consultoria em ações decorrentes de acidentes ocorridos no local de trabalho ou de doenças em que a empresa seja legalmente responsável.